建筑工程系党总支书记岗位职责

系党总支是公司党委领导下进行师生思想教育、党风建设、员工管理、保证教学的基本基层组织单位。其主要职责是：
一、在公司党委和经理领导下，贯彻执行党和国家的方针、政策、遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，领导和主持本系的党务和员工工作。
二、在公司党委的统一部署下，对教职工进行思想政治教育，不断促进教职工政治思想和业务素质的提高，推动“教书育人，管理育人，服务育人”活动的深入开展，加强学风建设。
三、积极响应江总书记以法治国、以德治国的号召。做廉洁奉公、忠于职守的模范，凡事立足本系，胸怀全局，团结本系党员和教职工做好各项工作。
四、系党总支书记对本单位的改革、发展和稳定与系主任负有共同责任，积极参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等工作中的重要事项；与系行政领导共同做好本系各科室干部的选拔、教育和管理工作。
五、在系行政领导的协调下，负责本系员工的思想政治教育和管理工作，贯彻执行党的教育方针及有关员工工作的方针、政策和规定。
六、根据公司部署，结合本系的实际，制订各阶段员工工作计划和员工管理方面的有关规定，经员工处同意后组织实施。
七、积极抓好员工政工干部队伍的思想和组织建设，定期召开员工政工干部的例会，认真贯彻执行关于加强员工思想政治教育工作的文件，努力建设一支又红又专，热爱思想政治工作的员工政干队伍。
八、抓好社会主义精神文明建设和学风建设，全面关心员工的思想、学习、生活和健康，经常深入员工班级、宿舍了解情况，解决问题，定期分析员工思想动态，有针对性地开展教育工作。领导系团总支、辅导员、班主任工作，指导系员工会开展生动活泼的思想教育和校园文化活动，抓好员工的日常管理工作。
九、重视员工德、智、体、美、劳全面发展，负责全系员工的综合测评，三好评定，奖贷学金评定，员工奖惩等工作。参与本系招生，毕业分配。合理使用员工工作经费。
十、主持制定系员工政工干部和班主任的培养计划，组织进修，培训和考核。对员工政工干部，班主任的使用、聘任、晋升、奖惩等项工作提出具体意见。
十一、加强对党员的教育、管理和监督，组织党员定期开展组织生活，教育党员发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。注重培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。完成上级党组织交办的其他工作任务。
十二、积极接受公司党政领导的检查、监督及有关职能部门对本系工作的检查评估，主动及时地就系工作中的重大举措和问题与系行政领导交换意见，互相配合，取长补短。每年向公司党委提交一份系党总支工作计划和总结汇报。