辅导员工作职责

一、 负责本班级员工的思想政治教育管理工作，配合公司的中心任务开展工作，组织并指导员工学习政治理论，经常向员工进行党的路线，方针，政策的宣传教育。帮助员工提高思想觉悟和理论水平。

二、 积极参加各级部门组织的有关会议和理论学习，加强思想政治理论和业务学习，不断提高思想政治水平和自身素质，认真完成组织交给的各项工作任务。

三、 经常深入员工宿舍，课堂，及时了解和解决员工的学习，生活等各方面的问题；认真，及时，正确处理员工中发生的问题；认真做好工作记录，如遇重大事宜，应及时记录并向院有关领导反应和汇报。

四、 负责员工的入学教育，毕业实习和毕业教育工作。组织实施本年级员工综合考评工作。评定员工奖学金和单科优胜奖。参与评选“三好员工”，“优秀干部”及员工考勤工作。注意选配好班委、团支部班子、帮助员工干部提高思想水平和工作能力。

五、 积极组织、开展有益的年纪社会实践活动和丰富多彩的业余文化活动；认真组织员工参加院内举办的各类有益活动。

六、 每学期要有工作计划，期末要有工作总结，并以书面形式上报。

七、 负责员工的成绩管理，学期末鉴定工作。负责毕业生推荐意见等工作。